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| 工作性質(zhì)：全職 |
工作地區(qū)：衡陽 |
月薪：面議 |
學(xué)歷要求：大專及以上 |
性別要求：男 |
年齡：30歲--40歲 |
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| 職位描述： |
工作內(nèi)容：
1、執(zhí)行并完成區(qū)域公司年度售后服務(wù)經(jīng)營目標(biāo)，分析服務(wù)市場潛力并確保潛力的挖掘；
2、按照廠家要求制定并嚴(yán)格執(zhí)行售后服務(wù)部各項(xiàng)管理規(guī)定及工作章程，優(yōu)化服務(wù)流程，在不違反廠家規(guī)定的基礎(chǔ)上，提高工作效率，規(guī)范審批、簽字及打折流程；
3、進(jìn)行內(nèi)部維修車間測試并采取改進(jìn)措施，以便提高服務(wù)質(zhì)量，定期進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量評(píng)估； |
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| 工作性質(zhì)：全職 |
工作地區(qū)：衡陽 |
月薪：面議 |
學(xué)歷要求：不限 |
性別要求：不限 |
年齡：25歲--40歲 |
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| 職位描述： |
崗位職責(zé)：
1、管理市場部工作，統(tǒng)籌和審核市場營銷計(jì)劃，并對(duì)工作計(jì)劃實(shí)施效果負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合廠家市場政策，組織相關(guān)市場活動(dòng)，提升品牌形象知名度和美譽(yù)度。
3、根據(jù)公司全年?duì)I銷計(jì)劃編制年度廣告、促銷及費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃，并負(fù)責(zé)實(shí)施和評(píng)估。組織實(shí)施市場調(diào)研活動(dòng)，并運(yùn)用統(tǒng)計(jì)分析工具制作有助于經(jīng)營決策的分析報(bào)告。
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| 工作性質(zhì)：全職 |
工作地區(qū)：衡陽 |
月薪：10000-20000 |
學(xué)歷要求：大專及以上 |
性別要求：不限 |
年齡：25歲--40歲 |
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| 職位描述： |
三、工作職責(zé)：
1、 在董事長和集團(tuán)總裁的指導(dǎo)下，制定公司年度和月度經(jīng)營目標(biāo)，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境的變化及時(shí)匯報(bào)和調(diào)整。
2、 根據(jù)集團(tuán)和各品牌廠家下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)制定實(shí)施細(xì)則。指導(dǎo)、監(jiān)督實(shí)施過程。
3、 協(xié)助總裁主持集團(tuán)日常經(jīng)營和管理工... |
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| 工作性質(zhì)：全職 |
工作地區(qū)：衡陽 |
月薪：4000-8000 |
學(xué)歷要求：高中及以上 |
性別要求：不限 |
年齡：24歲--35歲 |
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| 職位描述： |
品牌SA職業(yè)資格、C牌駕照
汽車相關(guān)知識(shí)、服務(wù)營銷知識(shí)（消費(fèi)行為學(xué)，談判技巧）
熟練運(yùn)用辦公軟件及Internet運(yùn)用
需要熟悉汽車維修保養(yǎng)、保修、保險(xiǎn)等綜合業(yè)務(wù)流程，一年以上服務(wù)顧問經(jīng)驗(yàn)
具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力/觀察判斷能力/語言表達(dá)能力/學(xué)習(xí)能力/商談技巧；具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí).
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| 工作性質(zhì)：全職 |
工作地區(qū)：衡陽 |
月薪：8000-1300 |
學(xué)歷要求：大專及以上 |
性別要求：不限 |
年齡：25歲--45歲 |
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| 職位描述： |
有汽車4S店或汽車維修企業(yè)管理崗位五年以上的從業(yè)經(jīng)驗(yàn) |
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| 工作性質(zhì)：全職 |
工作地區(qū)：衡陽 |
月薪：6000-15000 |
學(xué)歷要求：大專及以上 |
性別要求：不限 |
年齡：18歲--45歲 |
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| 職位描述： |
能承受各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)的考核，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績目標(biāo)。
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| 工作性質(zhì)：全職 |
工作地區(qū)：衡陽 |
月薪：面議 |
學(xué)歷要求：不限 |
性別要求：不限 |
年齡：25歲--35歲 |
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| 職位描述： |
崗位描述
1、擬訂本部門月、季、年度工作計(jì)劃，完成公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)維修車間的日常管理，協(xié)調(diào)各班組的修進(jìn)度，提高班組維修效率；
3、負(fù)責(zé)維修車間安全生產(chǎn)作業(yè)胡管理現(xiàn)場，避免事故的發(fā)生；
4、擬定維修效率提升計(jì)劃、維修技工績效考核方案，參與評(píng)定維修技工的技術(shù)等級(jí)；
5、做好維修車間的... |
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| 工作性質(zhì)：全職 |
工作地區(qū)：衡陽 |
月薪：6000-8000 |
學(xué)歷要求：大專及以上 |
性別要求：不限 |
年齡：28歲--40歲 |
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| 職位描述： |
1、負(fù)責(zé)售后服務(wù)工作的整體運(yùn)作，確保客戶滿意。
2、制定策略，實(shí)現(xiàn)公司所制定的業(yè)績目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)掌握單位售后服務(wù)業(yè)績指標(biāo)的完成情況，并對(duì)其進(jìn)行監(jiān)控和督促。
4、負(fù)責(zé)建立售后服務(wù)部的管理體系，完善各項(xiàng)工作管理流程和程序。
5、領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)下屬員工，是所有員工的思維和行動(dòng)都以客戶為中心。
6、根據(jù)每月實(shí)際目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行總結(jié)、分... |
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| 工作性質(zhì)：全職 |
工作地區(qū)：衡陽 |
月薪：8000-12000 |
學(xué)歷要求：不限 |
性別要求：不限 |
年齡：23歲--48歲 |
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| 職位描述： |
1、根據(jù)總部運(yùn)營計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織落實(shí)完成認(rèn)證店的各項(xiàng)經(jīng)營任務(wù)指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)認(rèn)證店的日常運(yùn)營及下屬人員的管理工作，監(jiān)督落實(shí)總部的各項(xiàng)規(guī)章制度；
3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)下屬做好認(rèn)證店形象5S標(biāo)準(zhǔn)化等工作；
4、負(fù)責(zé)做好客戶服務(wù)工作，并處理客戶投訴，不斷提升門店的客戶服務(wù)體驗(yàn)感；
5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督維修技師嚴(yán)格執(zhí)行總部的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化施工流程及... |
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| 工作性質(zhì)：全職 |
工作地區(qū)：衡陽 |
月薪：6000-10000 |
學(xué)歷要求：不限 |
性別要求：不限 |
年齡：18歲--19歲 |
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| 職位描述： |
職位描述：
1、大專以上學(xué)歷，汽車或汽車工程相關(guān)專業(yè)，熟悉汽車構(gòu)造等原理
2、能熟練使用電腦辦公軟件，熟練駕駛，3年以上4S店售后管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)保修、續(xù)保延保、客戶關(guān)懷、售后接待流程熟練，
3、極強(qiáng)的分析、開拓、組織、協(xié)作、人際交往及培訓(xùn)能力，懂現(xiàn)代汽車維修企業(yè)規(guī)范化與流程化管理
4、為人誠實(shí)、品行端正
5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作... |
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