崗位職責(zé)：
1、根據(jù)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)責(zé)任書(shū)，完成經(jīng)營(yíng)單位年度經(jīng)營(yíng)審計(jì)工作；
2、招標(biāo)監(jiān)督：對(duì)各經(jīng)營(yíng)單位的資本性支出的招標(biāo)工作進(jìn)行過(guò)程監(jiān)督及控制，并組織開(kāi)展招標(biāo)相關(guān)工作檢查；
3、制度流程建立健全：檢查并完善公司規(guī)章制度，并與各業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行對(duì)接；通過(guò)業(yè)務(wù)訴求、流程梳理、數(shù)據(jù)分析等渠道不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)管控思路，加強(qiáng)業(yè)務(wù)流程的完善；
4、風(fēng)控體系建立健全：通過(guò)利用系統(tǒng)化、規(guī)范化的方法，對(duì)公司風(fēng)險(xiǎn)管理、控制與治理程序進(jìn)行評(píng)價(jià)、完善，對(duì)內(nèi)控體系有效性進(jìn)行及時(shí)評(píng)估與監(jiān)控；
5、完成集團(tuán)審計(jì)以及公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。
任職要求：
1、原則性強(qiáng)，能承受工作壓力，綜合判斷力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神
2、了解制造業(yè)企業(yè)日常業(yè)務(wù)循環(huán)的工作及內(nèi)審流程，有一定的成本意識(shí)（有制造業(yè)會(huì)計(jì)及審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）
3、熟悉審計(jì)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)法律法規(guī)
4、熟悉使用office等辦公軟件、K3、財(cái)務(wù)操作軟件
5、良好的文字功底
6、持中級(jí)審計(jì)師證、中級(jí)會(huì)計(jì)師證、CPA過(guò)兩科（會(huì)計(jì)、審計(jì)）或CIA證書(shū)優(yōu)先
7、能適應(yīng)因工作需要的出差安排。
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