|
工作性質(zhì):全職 |
工作地區(qū):衡陽 |
月薪:4800-5300 |
學(xué)歷要求:不限 |
性別要求:男 |
年齡:18歲--45歲 |
|
|
職位描述: |
崗位要求:
1/  男,身高1.80米以上,形象好,年齡38歲以下;
2/  服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮,吃苦耐勞。
3/  工作認(rèn)真.有責(zé)任心,有一定的溝通能力,退伍或有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
工作時(shí)間:月休4天,工作福利:包吃住+帶薪年假+節(jié)假日津貼+工齡工資+年終獎(jiǎng)等
聯(lián)系電話:  &... |
|
|
|
|
工作性質(zhì):全職 |
工作地區(qū):衡陽 |
月薪:2500-3500 |
學(xué)歷要求:高中及以上 |
性別要求:男 |
年齡:30歲--53歲 |
|
|
職位描述: |
因工作需要招聘保安隊(duì)長及主管1名,1.要求:有2-3年以管理工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)及組織能力,能應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件的處理 ,2.服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)3、負(fù)責(zé)員工專業(yè)技能培訓(xùn)及工作計(jì)劃與安排 .4、身體健康,年齡35-53歲;工作地點(diǎn):華新開發(fā)區(qū)。 |
|
|
|
|
工作性質(zhì):全職 |
工作地區(qū):衡陽 |
月薪:3700 |
學(xué)歷要求:不限 |
性別要求:男 |
年齡:18歲--19歲 |
|
|
職位描述: |
50歲以下,身高172cm以上,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,熟悉物業(yè)服務(wù)工作的具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn),退伍軍人優(yōu)先。
待遇:3700元/月 ,月休4天  不包吃住
|
|
|
|
|
工作性質(zhì):全職 |
工作地區(qū):衡陽 |
月薪:面議 |
學(xué)歷要求:不限 |
性別要求:男 |
年齡:25歲--50歲 |
|
|
職位描述: |
身體健康,170以上,有管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先??! |
|
|
|
|
工作性質(zhì):全職 |
工作地區(qū):衡陽 |
月薪:5000-7000 |
學(xué)歷要求:大專及以上 |
性別要求:不限 |
年齡:25歲--40歲 |
|
|
職位描述: |
1.制定安保工作計(jì)劃,建立健全各項(xiàng)安全保衛(wèi)工作制度并檢查落實(shí)
2.處理各類突發(fā)事件并形成報(bào)告
3. 組織隊(duì)員參加消防演練
4. 與相關(guān)政府部門溝通
5.強(qiáng)烈的維護(hù)制度使命感和責(zé)任心。編制安防工作計(jì)劃和程序。
 
入職五險(xiǎn)一金+月休8天+廣闊的發(fā)展平臺(tái)+······
|
|
|
|
|
工作性質(zhì):全職 |
工作地區(qū):衡陽 |
月薪:3000-4000 |
學(xué)歷要求:高中及以上 |
性別要求:男 |
年齡:28歲--45歲 |
|
|
職位描述: |
有物業(yè)保安隊(duì)長從業(yè)經(jīng)驗(yàn),能培訓(xùn)隊(duì)員;有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,良好的溝通應(yīng)變能力,能處理各種應(yīng)急事件。有物流園保安隊(duì)長工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
工作地點(diǎn):衡陽市雁峰區(qū)白沙洲工業(yè)園白沙洲物流園內(nèi)
|
|
|
|
|
工作性質(zhì):全職 |
工作地區(qū):衡陽 |
月薪:4000-6000 |
學(xué)歷要求:不限 |
性別要求:不限 |
年齡:25歲--45歲 |
|
|
職位描述: |
職位要求:
1、男性,45歲以下,會(huì)使用辦公軟件;
2、身體健康,無不良嗜好,退伍軍人優(yōu)先;
3、有積極向上的追求, 黨員優(yōu)先考慮。
基本待遇:月收入平均4K-6K,五險(xiǎn)一金等其他福利均可面議。
主要工作地點(diǎn)
|
|
|
|
|
工作性質(zhì):全職 |
工作地區(qū):衡陽 |
月薪:4500-5000 |
學(xué)歷要求:不限 |
性別要求:不限 |
年齡:19歲--35歲 |
|
|
職位描述: |
職位描述:
服從管理,學(xué)習(xí)并執(zhí)行公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),遵守公司各項(xiàng)制度,負(fù)責(zé)禮賓部日常管理。
|
|
|
|