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| 工作性質(zhì)：全職 |
工作地區(qū)：衡陽 |
月薪：3000-12000 |
學歷要求：高中及以上 |
性別要求：男 |
年齡：25歲--35歲 |
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| 職位描述： |
銷售業(yè)務員：35歲以下 ，金屬材料專業(yè)、機械加工專業(yè)學歷的優(yōu)先。待遇：3000-12000 入職時需提供醫(yī)院健康證明體檢表。
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| 工作性質(zhì)：全職 |
工作地區(qū)：衡陽 |
月薪：5000-7000 |
學歷要求：大專及以上 |
性別要求：不限 |
年齡：25歲--35歲 |
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| 職位描述： |
1、三年以上房地產(chǎn)行業(yè)企劃工作經(jīng)驗，具備相應的管理知識、市場營銷知識、房地產(chǎn)專業(yè)知識、商務談判技巧。
2、精通房地產(chǎn)項目全程銷售程序，具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力。
4、有較強的文字功底，可獨立完成市場調(diào)研報告及定位報告、營銷報告等。
5、負責房產(chǎn)銷售人員的培訓、管理。根據(jù)公司的營銷... |
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| 工作性質(zhì)：全職 |
工作地區(qū)：衡陽 |
月薪：10000-20000 |
學歷要求：大專及以上 |
性別要求：男 |
年齡：30歲--40歲 |
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| 職位描述： |
1、完成銷售目標：負責完成公司設(shè)定的銷售目標，擴大公司產(chǎn)品在市場上的份額。
2、銷售渠道和客戶管理：負責銷售渠道的開發(fā)和維護，以及客戶關(guān)系的管理。
3、產(chǎn)品宣傳推廣：向客戶介紹和推廣公司的產(chǎn)品和服務。
4、市場營銷和網(wǎng)絡建設(shè)：領(lǐng)導建立營銷網(wǎng)絡，與客戶建立良好合作關(guān)系。
5、市場信息收集與分析：深入了解行業(yè)動態(tài)，把握最新的銷售信息，... |
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| 工作性質(zhì)：全職 |
工作地區(qū)：衡陽 |
月薪：6000-10000元 |
學歷要求：大專及以上 |
性別要求：不限 |
年齡：25歲--35歲 |
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| 職位描述： |
1、對銷售滿意度負責；
2、根據(jù)公司下達的年度銷售目標，制定銷售戰(zhàn)略和銷售計劃；
3、制定和完善部門內(nèi)部工作計劃，管理制度，業(yè)務流程，財務預算等相關(guān)規(guī)定，確保部門工作有序、高效和規(guī)范； 4、總體監(jiān)控銷售計劃完成的進度，并對下屬的工作進行方向性指導；
5、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)資源，確保部門銷售任務的完成；
6、負責部門員工的績效管理，客... |
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| 工作性質(zhì)：全職 |
工作地區(qū)：衡陽 |
月薪：5000-8000 |
學歷要求：大專及以上 |
性別要求：不限 |
年齡：20歲--35歲 |
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| 職位描述： |
1、協(xié)助銷售經(jīng)理，規(guī)范各銷售崗位的工作流程，提升各銷售崗位的銷售技能。 2、協(xié)助銷售經(jīng)理，制定和完善部門內(nèi)部工作計劃，管理制度，業(yè)務流程等相關(guān)規(guī)定； 3、根據(jù)年度銷售任務為銷售顧問制定有約束力的月度銷售計劃，并進行溝通確認； 4、在提高銷售成交率的同時提高銷售利潤； 5、對銷售顧問提供專業(yè)知識與技能培訓； 6、跟蹤和控制銷售計劃完成的進度，進行銷售現(xiàn)場管... |
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| 工作性質(zhì)：全職 |
工作地區(qū)：衡陽 |
月薪：5000-8000 |
學歷要求：大專及以上 |
性別要求：不限 |
年齡：20歲--45歲 |
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| 職位描述： |
崗位職責：
1、在總經(jīng)理的指導下，負責落實廠家和公司銷售政策，并積極向廠家上報要求的有關(guān)材料和信息；
2、制定銷售團隊的銷售目標及行動計劃；
3、主持召開銷售部晨會、夕會，檢查銷售部各項規(guī)章制度和流程的執(zhí)行情況；
4、負責銷售團隊的工作監(jiān)督、業(yè)績考核、... |
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| 工作性質(zhì)：全職 |
工作地區(qū)：衡陽 |
月薪：6000—20000 |
學歷要求：不限 |
性別要求：不限 |
年齡：22歲--55歲 |
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| 職位描述： |
崗位要求:
1、年齡:20歲以上；不限性別，不限工作經(jīng)驗；
2、若只是懷著守成的工作習慣，可不用考慮加入公司；若認為自己進取心強，有強烈的進取心，想學習，想進步，歡迎到公司面試，進行了解；
3、我們是一家創(chuàng)業(yè)型公司，始終秉承著品格優(yōu)先的錄用原則，做不好是能力問題，不去做就是態(tài)度的問題了，我們始終相信能力可以成長進步，不相信態(tài)度可以成長進步；
4、基本要求... |
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| 工作性質(zhì)：全職 |
工作地區(qū)：衡陽 |
月薪：8000-15000 |
學歷要求：不限 |
性別要求：不限 |
年齡：18歲--40歲 |
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| 職位描述： |
工作職責：
1、為客戶訂臺位，介紹酒吧酒水；
2、維護客戶。
上班時間：晚上20:00-凌晨3：00，月休4天，提供吃住
只要有信心挑戰(zhàn)高薪，歡迎來戰(zhàn)！
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| 工作性質(zhì)：全職 |
工作地區(qū)：衡陽 |
月薪：8000-20000 |
學歷要求：大專及以上 |
性別要求：不限 |
年齡：26歲--50歲 |
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| 職位描述： |
崗位職責：1. 協(xié)助總經(jīng)理建立全面的銷售戰(zhàn)略；
2. 制定并組織實施完整的銷售方案；
3. 與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系；
4. 引導和控制市場銷售工作的方向和進度；
5. 組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務；
6. 管理銷售人員，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍；
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| 工作性質(zhì)：全職 |
工作地區(qū)：衡陽 |
月薪：4000-10000 |
學歷要求：中專及以上 |
性別要求：不限 |
年齡：18歲--30歲 |
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| 職位描述： |
職位要求
1、維護部門現(xiàn)有客戶，挖掘潛在需求，并積極跟蹤落實，達成年度業(yè)務目標；
2、與客戶保持良好溝通，處理日常客戶訂單咨詢，根據(jù)客戶需求，制定服務方案；
3、負責進行客戶分析，及時掌握客戶現(xiàn)狀及未來動向，實施有效的銷售管理；
4、與部門各團隊進行有效溝通，安排并落實內(nèi)部各項細節(jié)工作；
5、遵守公司規(guī)章... |
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| 工作性質(zhì)：全職 |
工作地區(qū)：衡陽 |
月薪：7000-10000 |
學歷要求：不限 |
性別要求：不限 |
年齡：18歲--38歲 |
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| 職位描述： |
1、維護部門現(xiàn)有客戶，挖掘潛在需求，并積極跟蹤落實，達成年度業(yè)務目標；
2、與客戶保持良好溝通，處理日常客戶訂單咨詢，根據(jù)客戶需求，制定服務方案；
3、負責進行客戶分析，及時掌握客戶現(xiàn)狀及未來動向，實施有效的銷售管理；
4、與部門各團隊進行有效溝通，安排并落實內(nèi)部各項細節(jié)工作；
5、遵守公司規(guī)章制度和職業(yè)道德，嚴守公司商業(yè)秘密。
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| 工作性質(zhì)：全職 |
工作地區(qū)：衡陽 |
月薪：4000-6000 |
學歷要求：大專及以上 |
性別要求：女 |
年齡：18歲--30歲 |
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| 職位描述： |
崗位職責：
1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務；
2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案；
3、負責開拓產(chǎn)品的銷售市場，完成各項銷售指標；
4、負責挖掘客戶需求，實現(xiàn)產(chǎn)品銷售；
5、負責售前業(yè)務跟進及售后客戶維系工作。
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| 工作性質(zhì)：全職 |
工作地區(qū)：衡陽 |
月薪：3000-10000 |
學歷要求：不限 |
性別要求：不限 |
年齡：22歲--45歲 |
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| 職位描述： |
工作時間:出入社會，迷茫、恐懼……無所適從，是否覺著前路渺茫？
加薪不易、升職無門……得過且過，是否覺得揮霍光陰無言以對家中的父母？
吃穿住行，房車貸款……創(chuàng)業(yè)艱難，是否感覺在不改變“... |
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| 工作性質(zhì)：全職 |
工作地區(qū)：衡陽 |
月薪：3000－10000 |
學歷要求：不限 |
性別要求：不限 |
年齡：22歲--45歲 |
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| 職位描述： |
工作時間:出入社會，迷茫、恐懼……無所適從，是否覺著前路渺茫？
加薪不易、升職無門……得過且過，是否覺得揮霍光陰無言以對家中的父母？
吃穿住行，房車貸款……創(chuàng)業(yè)艱難，是否感覺在不改變“鴨梨”山大？
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| 工作性質(zhì)：全職 |
工作地區(qū)：衡陽 |
月薪：3000-5000 |
學歷要求：大專及以上 |
性別要求：不限 |
年齡：18歲--35歲 |
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| 職位描述： |
1。?？萍耙陨蠈W歷，有物業(yè)管理經(jīng)驗
2.熟悉消法，能獨立處理各種投訴問題等問題。
3.熟練使用各種消防器材。
4.身高1.73以上
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| 工作性質(zhì)：全職 |
工作地區(qū)：衡陽 |
月薪：10000-20000 |
學歷要求：大專及以上 |
性別要求：不限 |
年齡：26歲--40歲 |
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| 職位描述： |
崗位職責：
1、在總經(jīng)理的指導下，負責落實廠家和公司銷售政策，并積極向廠家上報要求的有關(guān)材料和信息
2、制定銷售團隊的銷售目標及行動計劃。
3、主持召開銷售部晨會、夕會，檢查銷售部各項規(guī)章制度和流程的執(zhí)行情況。
4、負責銷售團隊的工作監(jiān)督、業(yè)績考核、人員配備。
5、考核銷售團隊和銷售個人的銷售流程執(zhí)行狀況和工作業(yè)績，審核確認... |
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