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  2006年1月1日成立  |  企業(yè)性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)  |  企業(yè)規(guī)模:200-500人  |  注冊(cè)資金:5000萬(wàn)以上
  所屬行業(yè):商業(yè)零售、貿(mào)易、進(jìn)出口  |  所在地區(qū):衡陽(yáng)  |  瀏覽次數(shù):159445
 
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 家庭保姆 (初中及以上/4500-6000)

 儲(chǔ)備干部 (不限/面議)

 企業(yè)管理崗 (本科及以上/5000-6000)

 儲(chǔ)備干部 (大專(zhuān)及以上/4000-5000)

 肉豬養(yǎng)殖管理技術(shù)員 (大專(zhuān)及以上/5500-7500)

 安全負(fù)責(zé)人 (本科及以上/4500-7000)

 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理 (大專(zhuān)及以上/8000)

 儲(chǔ)備干部 (高中及以上/3000-4500)

商品分析員
工作性質(zhì):全職 工作地點(diǎn):衡陽(yáng) 招聘人數(shù):1
職位月薪:4000-5000元/月 學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上 工作經(jīng)驗(yàn):二年以上
性別要求:無(wú) 年齡要求:25--38歲 專(zhuān)業(yè)要求:
最后更新時(shí)間:2023/11/1 8:32:50 有效期至:2024/10/31 8:32:50


商品分析員崗位職責(zé)及任職要求

崗位職責(zé):

1、日常各類(lèi)報(bào)表的制作,ERP的簡(jiǎn)單維護(hù)跟進(jìn);

2、根據(jù)各季商品銷(xiāo)售與往年同期商品銷(xiāo)售,數(shù)據(jù)進(jìn)行分析對(duì)比,參照訂貨季節(jié)產(chǎn)品的節(jié)氣規(guī)則,做出所有店鋪、所有品類(lèi)的陳列規(guī)劃,銷(xiāo)售節(jié)奏;

3、各季商品爆款暢銷(xiāo)款補(bǔ)貨下單,所有門(mén)店的零散補(bǔ)單;

4、庫(kù)存貨品消化流轉(zhuǎn)進(jìn)度跟進(jìn),如新老品暢滯銷(xiāo)跟進(jìn),門(mén)店之間貨品調(diào)撥,SKU數(shù)歸集跟進(jìn);

5、訂貨會(huì)提供歷年銷(xiāo)售分析與數(shù)據(jù)支持,提供門(mén)店訂貨計(jì)劃指引;

6、VIP相關(guān)分析及建議;

5、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo),負(fù)責(zé)完成總公司下達(dá)的商品進(jìn)貨指標(biāo),分析并提供運(yùn)營(yíng)建議和市場(chǎng)建議;

7、負(fù)責(zé)調(diào)研、收集競(jìng)爭(zhēng)品牌的商品銷(xiāo)售動(dòng)態(tài),及時(shí)做出相關(guān)建議;

8、其它相關(guān)工作;


任職要求:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,熟悉各類(lèi)辦公軟件,擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

2、具有兩年以上同等職位經(jīng)驗(yàn);熟悉商品運(yùn)作管理,熟悉商品訂貨、分析、終端貨品運(yùn)營(yíng);

3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有很強(qiáng)的邏輯分析能力,熟悉掌握數(shù)據(jù)分析邏輯及方法,精通數(shù)據(jù)分析工具與技巧,提升工作效率;

4、溝通能力強(qiáng),判斷能力強(qiáng),能用數(shù)據(jù)指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)與銷(xiāo)售;

5、統(tǒng)計(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

 

薪酬福利:月薪3500-5000元及以上, 購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)、工作環(huán)境良好、免費(fèi)提供住宿、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)日福利、餐費(fèi)補(bǔ)助等等。  

工作地點(diǎn):市區(qū)內(nèi)

招聘負(fù)責(zé)人:何經(jīng)理      招聘熱線:19158113090  



































































































































































































































































商品分析員崗位職責(zé)及任職要求

崗位職責(zé):

1、日常各類(lèi)報(bào)表的制作,ERP的簡(jiǎn)單維護(hù)跟進(jìn);

2、根據(jù)各季商品銷(xiāo)售與往年同期商品銷(xiāo)售,數(shù)據(jù)進(jìn)行分析對(duì)比,參照訂貨季節(jié)產(chǎn)品的節(jié)氣規(guī)則,做出所有店鋪、所有品類(lèi)的陳列規(guī)劃,銷(xiāo)售節(jié)奏;

3、各季商品爆款暢銷(xiāo)款補(bǔ)貨下單,所有門(mén)店的零散補(bǔ)單;

4、庫(kù)存貨品消化流轉(zhuǎn)進(jìn)度跟進(jìn),如新老品暢滯銷(xiāo)跟進(jìn),門(mén)店之間貨品調(diào)撥,SKU數(shù)歸集跟進(jìn);

5、訂貨會(huì)提供歷年銷(xiāo)售分析與數(shù)據(jù)支持,提供門(mén)店訂貨計(jì)劃指引;

6、VIP相關(guān)分析及建議;

5、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo),負(fù)責(zé)完成總公司下達(dá)的商品進(jìn)貨指標(biāo),分析并提供運(yùn)營(yíng)建議和市場(chǎng)建議;

7、負(fù)責(zé)調(diào)研、收集競(jìng)爭(zhēng)品牌的商品銷(xiāo)售動(dòng)態(tài),及時(shí)做出相關(guān)建議;

8、其它相關(guān)工作;


任職要求:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,熟悉各類(lèi)辦公軟件,擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

2、具有兩年以上同等職位經(jīng)驗(yàn);熟悉商品運(yùn)作管理,熟悉商品訂貨、分析、終端貨品運(yùn)營(yíng);

3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有很強(qiáng)的邏輯分析能力,熟悉掌握數(shù)據(jù)分析邏輯及方法,精通數(shù)據(jù)分析工具與技巧,提升工作效率;

4、溝通能力強(qiáng),判斷能力強(qiáng),能用數(shù)據(jù)指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)與銷(xiāo)售;

5、統(tǒng)計(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。


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